

“只要在今年7月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方給予護理假30天。不管配偶有沒有參加生育保險,只要正常繳納醫(yī)療保險費用,參加生育保險的男職工在配偶生育期間,參照條例可領取30天的生育或者計劃生育假期津貼?!丙惤嗅t(yī)療保險中心工作人員和萬晟說。

醫(yī)療保險中心服務大廳。(木紅豆 攝)
據(jù)了解,為嚴格落實產(chǎn)假、護理假制度,進一步提高全市職工生育保險待遇水平,充分發(fā)揮生育保險基金對生育和計劃生育的保障作用,我市決定在《麗江市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施辦法》的基礎上,對職工生育保險部分待遇及經(jīng)辦規(guī)定作相關調整,并于今年7月1日起施行。
7月22日,一名男職工在麗江市醫(yī)療保障局成功申請了生育保險津貼報銷。該筆津貼的申請人為谷先生,其配偶于新政策實施后不久順利生產(chǎn)。谷先生所在單位一直以來都按規(guī)定為其繳納生育保險費,完全符合各項要求,成為新政策實施后的首位受益者。在收到谷先生的申請后,醫(yī)療保險中心工作人員經(jīng)過仔細核對,確認谷先生的申請資料齊全且符合政策規(guī)定,正式受理了申請。在審核通過后,谷先生順利領取到了屬于他的生育津貼4262.28元。

新政策的實施,讓更多符合條件的男職工能夠享受到生育保險的實惠,減輕了他們在配偶生育過程中的經(jīng)濟負擔,體現(xiàn)了社會保障制度的進一步完善和人性化關懷。截至8月20日,我市已經(jīng)有5名男職工成功辦理了生育津貼。麗江市醫(yī)療保障局表示,將繼續(xù)加大對生育保險政策的宣傳力度,確保每一位符合條件的參保職工都能及時了解,并享受到相關政策帶來的便利和實惠。同時,也將不斷優(yōu)化服務流程,提高服務效率,為廣大參保職工提供更加便捷、高效的服務。廣大職工在辦理生育津貼(含計劃生育津貼、男職工護理假津貼)時,要準備好本人有效身份證件、醫(yī)療機構收費票據(jù)、診斷證明或出院記錄或出院小結或門診病歷或手術記錄、銀行賬戶信息(戶名、賬號、開戶行),再到麗江市醫(yī)療保障局辦理。
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